在德鑫，我们为您提供学习成长、展示能力的舞台；在德鑫，我们给予您富有竞争力的薪酬待遇；在德鑫，我们赋予您实现梦想的机会。

薪酬

德鑫为每一位员工提供在同行业中具有竞争力的薪酬，有相应的薪酬绩效评估机制，定期给每位员工做绩效考核并对绩效优良者进行相应的薪酬调整。

福利待遇

· 保险体系

    公司给相关职员购买意外伤害保险，保险费用由公司全额支付；
    按照国家规定，为员工购买养老保险、失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险。

· 住房公积金
    公司给员工购买住房公积金 

· 食宿条件

    公司实行五天工作制，包工作餐。并为经理级别管理人员提供别墅住宿，为办公室员工提供单人单间宿舍。宿舍生活配套设施齐备。食宿人员每天上下班小车接送。

· 带薪假期

严格按照国家相关法律规定为德鑫的成员提供相应的带薪假期，包括法定假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、春节年假、工伤假及额外为每一位员工提供一定的带薪事假。

· 补贴

包括 交通补贴、住房补贴、通讯补贴、服装费补贴。

· 慰问金 / 品

    员工生日、特殊节日时，给员工发放慰问礼品；
    员工结婚、添丁时，按标准给员工赠送贺金；
    员工及家属伤丧抚恤金。

· 其他福利

公司每年组织员工到正规医院进行详细的身体检查。对符合要求的员工，公司将按规定承担相应的体检费用。公司定期组织集体活动，包括省内外旅游和各项体育活动及竞技比赛；员工每天都可享用公司提供的下午茶点。

· 晋升与发展

公司鼓励内部提升并拥有自己的一套绩效管理体系。同时，公司为每位员工制定相应的职业生涯规划及在职培训计划。培训主要包括入职培训、专业知识和技能培训、职业培训、外派学习、户外集训、资助式课程研修等。